„Wir erarbeiten für jeden Kunden die perfekte Datenbankstrategie“
Big Data kann für viele Unternehmen ein Katalysator für neue Geschäftsmodelle sein. Warum der Einstieg ganz leicht ist, erklärt Mathias Kaldenhoff, Leiter Solution Business Development (CoE) von SAP.
SAP Business Suite powered by SAP HANA: Bestehende Geschäftsmodelle verbessern, neue erfinden
Mit der In-Memory-Technologie SAP HANA gewinnen die Anwendungen der SAP Business Suite eine ganz neue Qualität. Besonders die Nutzer profitieren von neuartiger Bedienung und erhöhter Flexibilität.
Chance Big Data: Warum die Datenbankstrategie mitentscheidet
Big Data ist schon lange keine Fiktion mehr, sondern Realität. Revolutionäre Datenbankkonzepte helfen unter anderem, die Datenflut in verwertbare Informationen zu verwandeln.
Stammdatenmanagement: Eine Frage der Organisation, nicht alleine der Technologie
Stammdaten bilden das Fundament sämtlicher Unternehmensprozesse. José Iglesias von Ciber Deutschland erläutert, worauf es beim Stammdatenmanagement ankommt.
Predictive Intelligence: So sieht Zukunft aus
Kaum etwas ist spannender als der Blick in die Zukunft. Dank moderner Analysewerkzeuge ist dieser heute so verlässlich wie niemals zuvor – und ebnet damit den Weg für neue Kooperations- und Geschäftsmodelle.
Echtzeitanalyse im Takt der Motoren
Mit der Datenbanktechnologie SAP HANA sollen Pkw-Motoren während der Erprobung in Echtzeit analysiert werden. Ziel ist es, die Qualität weiter zu erhöhen. Wie das funktioniert, erklärt Dr. Hagen Radowski, HANA-Experte beim Prozess- und IT-Beratungsunternehmen Mieschke Hofmann und Partner (MHP).
Webcast-Reihe von IDC rund um SAP HANA
Echtzeitauswertungen unterstützen das taktische, operationale und strategische Entscheidungsmanagement heute besser denn je. Eine Webcast-Reihe verdeutlicht, wie die In-Memory-Technologie SAP HANA das Reporting beschleunigt und inwieweit Unternehmen davon profitieren.
Selfservice Business Intelligence: Fachabteilungen übernehmen die Initiative
14. Mai 2013, 11.00–11.20 Uhr
Das Webseminar zeigt auf, wie Mitarbeiter aus den Fachbereichen mit den BI-Lösungen von SAP schnell und intuitiv Daten auswerten und die Ergebnisse klar sichtbar machen können – ohne Unterstützung der IT-Abteilung. Die Teilnehmer erfahren zudem, wie sie Daten aus verschiedenen Quellen kombinieren, um fundierte strategische und operative Prognosen zu erstellen.
Integrierte Finanzplanung zum Festpreis
16. Mai 2013, 11.00–11.20 Uhr
Mitarbeiter in Controlling, Planung, Finanz- und Rechnungswesen sowie in der BI-Abteilung können sich mit einer Rapid Deployment Solution Freiräume für GuV- , Bilanz- und Liquiditätsanalysen schaffen. Das Webseminar zeigt direkt am System auf, welche Vorteile das Schnellstartpaket hierzu bietet.
Berechtigungsmanagement – revisionssicher und effizient
20. Mai 2013, 10.00–11.40 Uhr
Welcher Mitarbeiter hat Zugang zu welchen IT-Systemen – und ergeben sich hieraus Risiken für das Unternehmen? Die Anforderungen an ein Berechtigungsmanagement in der IT steigen. Mittelständische Unternehmen aus der Fertigungsbranche erhalten in dem Webseminar Einblicke in die Komponente SAP NetWeaver Identity Management.
Praktischer Einsatz von SAP HANA in der Logistik
28. Mai 2013, 10.30–11.10 Uhr
Das Webseminar richtet sich an Mitarbeiter in der Kundenlogistik, aus dem Vertrieb und an Experten aus Beschaffung, Produktion und IT. Es vermittelt Grundlagen zur Echtzeitdatenbank SAP HANA und zeigt praktische Einsatzmöglichkeiten im Logistikumfeld auf.
Schneller ROI: IT-Kosten senken, Mitarbeiterperformance steigern
Aufzeichnung
Damit Unternehmen die Lösungen von SAP effektiv nutzen können, müssen sich die Mitarbeiter mit der Software optimal auskennen. Nur dann winken Kostensenkungen und ein schneller ROI. Mit der Software SAP Workforce Performance Builder bekommen IT-Projektleiter ein effizientes Werkzeug an die Hand, um die Mitarbeiter zu schulen.
Klare Sicht auf die Mitarbeiter
Nachwuchskräfte über Social Media finden, Mitarbeiter individuell fördern, die Nachfolge vorausschauend planen: In Zeiten des Fachkräftemangels wird innovative HR-Arbeit immer entscheidender. SuccessFactors, ein SAP-Unternehmen, bietet für die wachsenden Herausforderungen im Personalwesen umfassende Lösungen in der Cloud an. Experten zeigen jetzt in einer kostenlosen Webinar-Reihe, was möglich ist.
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